SDGs
当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標（SDGs）」に賛同し、
積極的な取組みを通じて持続可能な社会の実現に貢献してまいります。
積極的な取組みを通じて持続可能な社会の実現に貢献してまいります。
2021年7月7日
株式会社 澤田建築事務所
代表取締役社長 澤田 勉
代表取締役社長 澤田 勉
住空間サポーター
お客様と同じ立場・同じ目線から住まいを見つめて考えます。そして、設計から監理までを行う住空間サポーターとして、住まいの安心・快適を魅力的に実現します。
【主な取組み】
・高層建物・商業建物・福祉施設・流通店舗など、多岐に渡る設計実績
・高頻度な赤外線調査建物診断サービスの提供
・リノベーションを通じた社会課題解決
【主な取組み】
・高層建物・商業建物・福祉施設・流通店舗など、多岐に渡る設計実績
・高頻度な赤外線調査建物診断サービスの提供
・リノベーションを通じた社会課題解決
働き方改革
従業員が仕事を通して安心・安定した生活ができること、夢・希望が実現すること、人間的に成長できることを実現することができる職場づくり、物・心両面の豊かなを目指します。
【主な取組み】
・「くるみん認定」取得を目指した子育て支援体制
・女性が活躍できる職場環境づくり
・男性従業員の育児休暇取得
【主な取組み】
・「くるみん認定」取得を目指した子育て支援体制
・女性が活躍できる職場環境づくり
・男性従業員の育児休暇取得
環境配慮
本業を通じて環境配慮を徹底した街づくりの取組みを実践します。そして、地球環境保護や資源の持続的な利用の実現に貢献します。
【主な取組み】
・事務所全フロアをLED照明化
・ペーパーレス化の促進
・ハイブリッド車両の積極導入
【主な取組み】
・事務所全フロアをLED照明化
・ペーパーレス化の促進
・ハイブリッド車両の積極導入
従業員の健康
社会問題になっている長時間労働や過度な残業の禁止を徹底し、従業員の心身の健康を守り、生き生きと働くことができる職場を目指します。
【主な取組み】
・健康経営宣言の取得
・有給休暇の毎月取得
・残業ゼロを目指した組織体制の構築
【主な取組み】
・健康経営宣言の取得
・有給休暇の毎月取得
・残業ゼロを目指した組織体制の構築
住空間サポーター
お客様と同じ立場・同じ目線から住まいを見つめて考えます。そして、設計から監理までを行う住空間サポーターとして、住まいの安心・快適を魅力的に実現します。
【主な取組み】
・高層建物・商業建物・福祉施設・流通店舗など、多岐に渡る設計実績
・高頻度な赤外線調査建物診断サービスの提供
・リノベーションを通じた社会課題解決
【主な取組み】
・高層建物・商業建物・福祉施設・流通店舗など、多岐に渡る設計実績
・高頻度な赤外線調査建物診断サービスの提供
・リノベーションを通じた社会課題解決
働き方改革
従業員が仕事を通して安心・安定した生活ができること、夢・希望が実現すること、人間的に成長できることを実現することができる職場づくり、物・心両面の豊かなを目指します。
【主な取組み】
・「くるみん認定」取得を目指した子育て支援体制
・女性が活躍できる職場環境づくり
・男性従業員の育児休暇取得
【主な取組み】
・「くるみん認定」取得を目指した子育て支援体制
・女性が活躍できる職場環境づくり
・男性従業員の育児休暇取得
環境配慮
本業を通じて環境配慮を徹底した街づくりの取組みを実践します。そして、地球環境保護や資源の持続的な利用の実現に貢献します。
【主な取組み】
・事務所全フロアをLED照明化
・ペーパーレス化の促進
・ハイブリッド車両の積極導入
【主な取組み】
・事務所全フロアをLED照明化
・ペーパーレス化の促進
・ハイブリッド車両の積極導入
従業員の健康
社会問題になっている長時間労働や過度な残業の禁止を徹底し、従業員の心身の健康を守り、生き生きと働くことができる職場を目指します。
【主な取組み】
・健康経営宣言の取得
・有給休暇の毎月取得
・残業ゼロを目指した組織体制の構築
【主な取組み】
・健康経営宣言の取得
・有給休暇の毎月取得
・残業ゼロを目指した組織体制の構築
